De gewenste groei en overgang naar een nieuw businessmodel gaat gepaard met verdere efficiencyverbetering om toekomstbestendig te blijven en onze organisatie schaalbaarder te maken. IMPRES is op zoek naar een algemeen directeur met de blik op de interne organisatie gericht. De directie zal tweekoppig zijn: jij richt je op het interne stuk, oprichter Spencer Roozeboom richt zich op het externe.
Verder heb jij de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Jij bent een op mensen gericht mens, die goed bij onze op mensen gerichte cultuur past. Iemand die een visie kan ontwikkelen, uitdragen en vertalen naar de operatie. In de basis commercieel gedreven, communicatief vaardig met een hands-on mentaliteit. Je bent reflectief en zonder een groot ego die vooral anderen in hun kracht zet. Een verbindend leider, een motivator met executiekracht met de rol van uitdager: op doelgroepen en de manieren van werken.
Werken bij IMPRES is anders dan anders. We hebben een bijzondere, open cultuur waarin iedereen gelijkwaardig is. Bovendien doen we er alles aan om het werken bij IMPRES zo leuk mogelijk te maken. Smoothies? Check! Geheel verzorgde lunch? Check! De beste tools? Check! Maar vooral: elk teamlid vormt een cruciaal onderdeel in het geheel dat wij IMPRES noemen. Het resultaat? Een verzameling van mensen die hun enthousiasme graag met je deelt.
Wij geven jou de kans om te doen waar je goed in bent en te leren waar je goed in wilt worden. Jouw werkgeluk is belangrijk! Daarom is er ook een Chief Happiness Officer (CHO) in ons midden die zich bezighoudt met het werkgeluk van IMPRES'ers.
Daar zijn we erg blij mee! Vul dit formulier in en we nemen zo snel mogelijk met je contact op om een kennismaking in te plannen.
Ben jij de juiste match voor de job? Daar gaan we samen achterkomen. We doorlopen samen onderstaand proces om te zien of ons bedrijf goed bij jouw persoon past.