Hey, Digital Project Manager!

• Je beschikt tenminste over hbo denk- en werkniveau;
• Door jezelf te zijn, lever je zowel persoonlijk, als in je functie als Digital Project Manager, een positieve bijdrage aan het team;
• Je snapt de techniek achter de online oplossingen die we bedenken en realiseren;
• Je hebt een gezonde dosis lef in je, om zelf opdrachtgevers professioneel tegemoet te treden en nieuwe leads binnen te halen;
• Je streeft een hoog niveau na en je haalt voldoening uit een continu verbeterproces;
• Jij ziet kansen; zelfs – of misschien juist – bij een tegenslag;
• Je hebt het vermogen om klantvragen te vertalen naar commerciële kansen en om deze vervolgens ook te realiseren als Digital Project Manager van het project;
• Signaleert commerciële mogelijkheden bij de klant en zorgt ervoor dat deze worden opgevolgd;
• Je kunt goed communiceren in Nederlands en Engels (gesproken en geschreven) en bent een assertieve en strategische gesprekspartner;
• Je kan goed plannen & organiseren en bent zeer resultaatgericht;
• Praktijkervaring bij een digitaal bureau en/of agency is een pré.

‍

Waarom IMPRES?

Werken bij IMPRES is anders dan anders. We hebben een bijzondere, open cultuur waarin iedereen gelijkwaardig is. Bovendien doen we er alles aan om het werken bij IMPRES zo leuk mogelijk te maken. Smoothies? Check! Geheel verzorgde lunch? Check! De beste tools? Check! Maar vooral: elk teamlid vormt een cruciaal onderdeel in het geheel dat wij IMPRES noemen. Het resultaat? Een verzameling van mensen die hun enthousiasme graag met je deelt.

Wij geven jou, als toekomstig Digital Project Manager, de kans om te doen waar je goed in bent en te leren waar je goed in wilt worden. Jouw werkgeluk is belangrijk! Daarom is er ook een Chief Happiness Officer (CHO) in ons midden die zich bezighoudt met het werkgeluk van jou en je collega’s.

‍

Wat bieden we jou?

• Een inspirerende baan als Digital Project Manager tussen gemotiveerde, fijne mensen (ontmoet ze hier!);
• Een prachtige werkplek met veel ruimte en daglicht, sta-/zitbureaus en stilteruimtes;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden en -dagen;
• Meedenken en -beslissen;
• Open en transparante bedrijfscultuur;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheden voor studie of cursussen;
• Mogelijkheden voor het bezoeken van meet-ups & congressen met collega’s;
• Marktconform salaris: iets boven het gemiddelde van de branchevereniging DDA + een groeiplan volgens een loonhuis;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:         
• Lunch op kantoor verzorgd door onze eigen Chef de Cuisine. Denk aan heerlijke salades, soep, wraps, smoothies, etc.;
• Regelmatig legendarische teamuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging;
• Elektrische poolauto te reserveren en gebruiken voor avonden en weekenden;
• Goede pensioenregeling