Hey, Teamlead Support!

Weet jij vanuit je senioriteit en persoonlijkheid een support team aan te sturen? En zit coördineren, begeleiden en communiceren in jouw dna? Word Teamlead Support bij IMPRES! Benieuwd? Lees snel verder!

De voordelen op een rijtje

De basis
3000 - 4500
32 - 40
Een goed pensioen via a.s.r.
27 vakantiedagen (fulltime)
Flexibele werktijden en -dagen
Reiskostenvergoeding of leasefiets van de zaak
Laptop naar keuze
Ook daarom ‘a great place to work’
Lunch op kantoor verzorgd door onze eigen Chef de Cuisine
Een inspirerende functie in een gemotiveerd team met gezellige collega’s
Regelmatig legendarische teamuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging
Elektrische poolauto te reserveren en gebruiken voor avonden en weekenden
Ruimte om mee te denken en beslissen
Mogelijkheid voor studie of cursussen
Mogelijkheid om thuis te werken + thuiswerkvergoeding

Teamlead Support

Zwolle
€ 3000 - 4500 bruto per maand
32 - 40 uur per week

Vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of over het werken bij IMPRES? Twijfel niet en stuur ons een WhatsAppje of bel 038-3869181

Wat je gaat doen

Als Teamlead Support bij IMPRES ben je dé drijvende kracht achter ons Supportteam. Je zorgt voor leiderschap, begeleiding en ondersteuning van onze support developers, met als doel het leveren van (technische) ondersteuning en uitmuntende klanttevredenheid. Met jouw expertise verbeter je continu processen, tools en technologieën binnen het team (en daarbuiten?) en zorg je voor blije en tevreden klanten en collega’s.

Jouw rol omvat

  • Het testen van applicaties en websites om te garanderen dat deze aan de klantspecificaties voldoen;
  • Het bieden van (technische) ondersteuning en het oplossen van problemen;
  • Het onderhouden van nauwe communicatie met klanten om hen op de hoogte te houden van de voortgang en het verzamelen van essentiële feedback;
  • Het samenwerken met de development afdeling om vraagstukken efficiënt te identificeren en op te lossen;
  • Het leidinggeven aan het Supportteam, inclusief het voeren van periodieke gesprekken, en het zorgen voor een efficiënte planning en taakverdeling;
  • Zorgdragen voor update- en onderhoudscontracten en klanten informeren over hun CMS updates en status van het aantal beschikbare uren;
  • Signaleren van kansen bij klanten, zowel richting de klant als onze interne organisatie.

Jouw collega’s: 

Als Teamlead Support kom je in het Support team terecht, dat momenteel bestaat uit 2 gedreven support developers. De sfeer in het team is open en ongedwongen. Er is altijd ruimte om even te sparren of om vragen te stellen. Maar als Teamlead Support ga je eigenlijk met alle collega’s samenwerken. Elk teamlid vormt een cruciaal onderdeel in het geheel dat wij IMPRES noemen. Een verzameling van mensen die hun enthousiasme graag met je delen! 

Onze werkwijze:

IMPRES is de laatste jaren hard gegroeid in klanten. Dat is hartstikke mooi! Tegelijkertijd werken we dit jaar aan een vernieuwde ‘way of working’ en een herpositionering. Zo tillen we onze dienstverlening en samenwerking naar een hoger niveau. 

We zien onszelf als digitale denkers die doen. Strategie en praktische oplossingen gaan bij ons hand in hand. Als Teamlead Support speel je een cruciale rol in het versterken van onze dienstverlening en kun je meebouwen aan de groei van IMPRES. Wij geven jou de kans om te doen waar je goed in bent en te leren waar je goed in wilt worden. Jouw werkgeluk is belangrijk! 

Wat je kunt

  • Bewezen ervaring (minimaal 3 jaar) in een (technische) supportrol en of  leidinggevende rol;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met web- en mobiele technologieën, en CMS systemen.
  • Het hebben van uitgebreide kennis van programmeertalen, met specifieke expertise in PHP-gerelateerde technologieën zoals Laravel en front-end technologieën zoals HTML, CSS, JavaScript is een pré;
  • Probleemoplossende vaardigheden, uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, en een klantgerichte aanpak.
  • Een bewezen trackrecord in het beheren en coördineren van teams, het stellen van prioriteiten en het bevorderen van de (persoonlijke) ontwikkeling van teamleden.

Ook dit hoort erbij

09:00
Stand up met het team
10:00
Collega’s ondersteunen met vraagstukken
12:00
Lunch en een potje Brawlhalla
13:00
Collega’s ondersteunen en kansen signaleren naar commercie
16:00
Inchecken hoe iedereen zijn dag is geweest

Wil jij deze baan hebben?

Daar zijn we erg blij mee! Vul dit formulier in en we nemen zo snel mogelijk met je contact op om een kennismaking in te plannen.

Dank je wel voor je sollicitatie! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Zijn we een match?
Zo komen we erachter

Ben jij de juiste match voor de job? Daar gaan we samen achterkomen. We doorlopen samen onderstaand proces om te zien of ons bedrijf goed bij jouw persoon past.

Kennismaking

We leren je graag kennen.

Tweede gesprek

Is er een klik? Dan gaan we tijdens het tweede gesprek dieper in op de inhoud.

Aan de slag

Na het tweede gesprek krijg je van ons een voorstel van de arbeidsvoorwaarden en kun je bij ons aan de slag!